为了贯彻落实副董事长范志超提出的“员工入校以来补考超过3科找员工谈话”的指示精神，促进beats365学风建设，特制定本制度。
一、组织机构
组 长：郭 羽
副组长：李伟、王静
成 员：班主任
二、具体措施
1.开学第一周，学工办在网上查出beats365所有员工入校以来补考员工的姓名、补考科次、补考科目；
2.将补考员工按班级、年级，补考科次统计出来；
3.将补考员工的统计情况交一份给班主任、一份给年级辅导员、一份给分管员工工作的领导；
4.谈话时间：开学第二周内完成
5.谈话安排：补考1-2科的员工由班主任谈话，做好谈话记录，并由班主任通知员工家长；补考3-4科的员工由辅导员谈话，做好谈话记录，并由辅导员告知家长；补考5科或5科以上员工，由分管员工工作的副书记谈话，做好谈话记录，并由副书记与员工家长联系。
beats365学工办
2013年2月27日
