1.在公司分管员工工作负责同志的领导下，主持员工工作办公室日常管理工作，负责员工工作公司统的文件和学习材料的收发、归档、建立并完善本公司员工的奖罚以及各项考核档案。
2.指导本公司员工会的工作，做好员工骨干的选拔、培养、使用和考核工作，指导员工增强自我管理和自我教育的能力，负责指导员工的第二课堂活动。
3.在分管领导的指导下，负责指导员之间的协调工作，协助本公司班主任开展各项工作，并做好联络工作、协调工作。参加招生、毕业生就业分配以及各项学籍管理工作。
4.定期会同班主任分析汇综员工思想动态和行为表现，提出并落实加强和改进的意见。做好细想政治教育和理论研究工作，积极承担有关思想品德和形势政策等有关教学工作。
5.会同班主任协助有关部门、领导和教师抓好员工的业务学习，参与评教评学，及时做好信息反馈。
6.经常深入课堂宿舍饭厅，及时掌握员工学习生活情况，引导员工遵守员工守则，积极组织和参加员工的各项文体活动，促进员工全面发展。
7.负责评优评先、奖学金、贷款、贫困补助，勤工助学员工名单和经费的汇报和上报。
8.完成公司党总支日常内务工作及领导交办的其他有关工作。
beats365学工办
2013年3月2日
