1.全面负责本公司员工思想政治、品德、法制、心理卫生、纪律、安全等教育工作和日常管理工作，制订员工思想政治教育工作计划，定期向党总支汇报员工工作情况；
2.领导团总支、员工会开展工作。经常深入员工了解情况，全面关心员工的思想、学习、生活、身心健康状况，定期分析员工思想动态，指导团总支、员工会开展生动活泼、健康向上的活动。负责公司学风建设工作；
3.负责抓好专、兼职员工政工队伍的建设，重点抓好班主任、辅导员的工作；
4.负责抓好员工党支部的思想建设和组织建设，做好员工入党积极分子培养教育和组织发展工作，抓好员工党员的思想、作风建设等工作；
5.负责员工综合素质测评、评先评优、奖学金评审及员工违纪处理工作。负责学费减免、特困补助、助学贷款等初审工作。负责员工勤工助学工作；
6.负责毕业生就业指导和服务、新生入学教育及军训等工作；
7.抓好员工的思想政治教育和日常管理工作，抓好教职工“教书育人”工作，促进员工德、智力、体全面发展；
8.完成公司党委和公司党总支交办的其它工作
公司党总支
2013年3月2日
