1.党委宣传部和公司团委不值的老员工青年志愿者的注册工作由王雄鹰老师负总责，李伟、王静协助，要求beats365员工注册达到98﹪以上，（这一项公司要作为一项考核指标，必须重视）此项工作以最快的速度行动，要走在公司各公司前列。
2.校田径运动会由李伟牵头，王静、王雄鹰协调配合完成员工的网上报名，要通知班主任。
3.人才招聘工作，李伟通知各位毕业生做好毕业生的推荐材料。
4.老员工就业创业示范性高校检查，由李伟做好相应的工作安排和部署。
5.反邪教知识竞赛事项由李伟牵头，各年级辅导员负责本年级的的员工，王雄鹰协助郭羽完成11级员工的竞赛事宜。（网上登录进入界面进行），此项工作以最快的速度行动，要走在公司各公司前列。
6.重申员工不准晚归和在校外租房住宿事项，不准酗酒，晚上10:30以后不得在校外夜宵摊上吃夜宵，也不得在KTV唱歌，以免发生打架事件。
7.告知员工不能在校内摆摊设点，确有特殊情况，需要办理相关手续，手续办理由李伟审核签字后，再由郭羽签字盖章。
8.暑期“三下乡”材料上交由王雄鹰负责，王静协助。
9.学风建设的调研工作由王雄鹰负责，收集相关的材料，并根据材料提出改进学风建设的方案。
10.公司微博平台的建立，主要由王静牵头，李伟、王雄鹰配合。
11.公寓文化节，郭羽负总责，李伟具体组织实施，王雄鹰、王静协调配合。
12.统计入学以来有重修科目的员工，两科到三科的由辅导员通知家长，一科的由班主任通知家长，四科以上的由郭羽通知家长来公司谈话，并做好谈话记录。统计任务由王雄鹰负责。
13.各位辅导员掌握各年级员工谈爱的情况，发现问题及时处理。
14.加强对毕业班员工的管理，主要任务由李伟通知班主任，加强毕业生的管理。
15.本周组织一次晚寝抽查，，时间由李伟确定，各位辅导员自查年级员工的情况，汇总后交郭羽。
16.10月27日，新生员工手册考试，请新生辅导员通知员工抓紧复习，准备迎接考试，员工手册考试不及格的，本年内不得评先评优，不得作为党员发展对象，也不得进入beats365团学会任干部，尤其不得考试舞弊。
17.新生心理普测由王静老师负责。
18.根据员工处要求，尽快完成综合测评工作和国家奖学金的评定工作，要求做到公开、公平、公正。
19.希望beats365的员工不要端饭进入寝室，也不要叫外卖到寝室来，以免影响寝室卫生。
20.加强对新生的养成教育。
21.抓紧催缴员工学费，尤其是大四员工的学费。
请辅导员根据要求认真组织执行。
beats365学工办
2013年10月15日
