第一条 要求每位员工会干部具有良好的个人修养，思想道德水准和心理素质，有很强的正义感。
第二条 努力提高个人素质，积极抓住机会锻炼组织协调能力，表达能力，宣传发动能力，自我协调能力以及社会实践能力等。
第三条 时刻牢记自己的职责，全心全意为同学服务。严格要求自己，搞好工作的同时要刻苦学习。员工干部也是员工，第一任务是学习，学习成绩是我们工作的基础，努力协调好学习和工作的关系，任何期间不得有二门以上（含二门）课程不及格或不通过。
第四条 员工会干部在任职期间如无故缺席员工会全体会议或部长会议累计两次以上，或无故缺席员工会各部门会议累计三次以上，或有被公司通报批评及以上处分的，本会将对其实行劝退处理。
第五条 实事求是，工作中有很大困难致使任务无法完成或无法及时完成时，不要隐瞒，要及时汇报。（特别对干事）
对待工作要一如既往，不能时冷时热，无论自己心情怎样，都应按时第六条 参加会议并积极工作，一旦接受任务就应尽最大努力做好，这是员工干部的基础原则。
第七条 要有主人翁的精神，以积极的态度去开展工作，时常设想改善部门的工作，积极反映意见，使我们的工作更加完善、高效。
第八条 要有创新意识，不拘于传统，努力推出新的活动，推出部门亮点。
第九条 要谦虚，善于听取别人的意见，不断完善自己，改进工作；自信，有自己的一套，小心地想，大胆的做，相信自己能把工作做好。
第十条 学会协调，充分利用员工会的资源，运筹帷幄，懂得怎样去组织几个部门开展工作。（一旦掌握这样能力，代表你的管理水平又上了一个台阶）。
第十一条 善于计划和总结，养成保持做笔记的习惯，养成工作前计划，工作后总结的习惯，逐渐积累经验，提高自己。
第十二条 具有强烈的集体主义观念，良好的团队协作精神和创新精神，对员工会工作有较强的工作热情，积极主动性和较强的责任感，认真塌实的工作态度和一定的工作能力。
第十三条 要热心为同学服务，关心和维护广大同学的利益，绝不允许脱离同学，凌驾于同学之上。
第十四条 有较强的奉献精神，肯吃苦耐劳，勇于接受具有挑战性的任务。
第十五条 积极发挥好公司与广大同学互相联系的纽带和桥梁作用，在公司党总支的领导和指导老师指导下开展工作。
第十六条 做好本职工作，有很强的自制纪律性和时间观念、办事效率，能按时完成组织及有关负责人交给的任务，不断改进工作，总结工作经验。
第十七条 各部门、各干部必须紧密融洽合作，确保员工会工作高效进行，充分发挥团队精神的作用。
第十八条 员工会干部在工作中必须服从上级的安排和决定，一切以大局为重，如对工作有好的设想，可向上级提出，经讨论可行后，上级应大胆让下级去办，以达到充分锻炼的目的。
第十九条 员工干部要严格遵守公司的各项规章制度，在宿舍内不准使用大功率电器，搞好寝室的内务卫生，禁止穿拖鞋、短裤、背心进入教室、图书馆和老师的办公室，不准带早餐进入教室、图书馆和训练馆，自觉坚持早操、早训，晚上10:30之前必须回到寝室，不得在校外夜宵摊上吃夜宵、喝慢酒，以免发生打架闹事。严格考勤制度，上课不得迟到、早退、缺课，办公室和大厅值班必须准时到位，确有公事须经过党总支副书记的批示方可请假。
第二十条 本要求从公布之日起执行，解释权归beats365学工办。
beats365学工办
2014年10月15日
