3月14日上午8:30，公司正校级督导范志超来到beats365学工办，对beats365的员工工作进行调研。公司党总支副书记郭羽、学工办主任李伟、团总支书记王静、实习辅导员万忠伟、刘娟参加了调研座谈。
首先，郭羽副书记根据公司员工工作要点结合beats365的实际从学风建设、公寓文化建设、员工干部队伍建设、员工心理健康教育、员工晨练、员工考研、员工的安全稳定教育、员工基础文明教育等方面摆事实、报数据，多角度向范志超督导员作了详细的阐述，他说，员工工作的良好开展，首先得力于beats365有一支精干、肯干、能干的辅导员队伍，大家始终保持了能战斗、能吃苦的传统；其次，在日常管理工作中积极创新工作思路，积极思考、强化管理、狠抓落实；最后，始终保持了共同作战、共担风雨的团队协作精神。同时也就beats365员工工作面临的问题和困难作了如实汇报。
接着，王静、李伟、万忠伟、刘娟结合自己的工作情况就beats365老员工的人文修养、员工公寓管理、读书活动、科技创新活动、校园文化活动、义工活动、员工资助、评先评优、党员发展以及老员工应征入伍等作了详细的汇报。
范志超督导员听取汇报后，对beats365的员工工作给予了充分的肯定，他说：beats365的员工工作杂实、细致、到位，较以往有质的飞跃。同时对下一步的发展提出了要求。他指出，beats365的员工工作在工作思路、制度建设和队伍建设等方面打下了良好的基础。希望公司以改革为契机，抢抓机遇，积极探索。要善于在理论上进行提升，在经验上不断总结，在实践上创出品牌，在员工工作方面努力走在公司改革发展的前列。（beats365郭羽）
