beats365员工早训实施方案

beats365员工早训实施方案

一、活动目的

    为促进beats365学风建设工作的深入开展，进一步推动良好校风、院风的形成，营造刻苦训练，提高员工专业技能水平氛围，增强员工学习的目的性、自觉性和纪律意识，形成良好的学习氛围，结合beats365实际情况，特制定《beats365员工早训实施方案（草案）》。

二、早训对象

    beats365大一、大二、大三的全体同学。

三、领导机构

    组  长：唐吉平、熊兴吾

    副组长：李志宏、郭羽、刘鸥

    成  员：李伟、张力、大一、大二、大三年级班主任和专选班老师、团学会主席团成员和beats365团学会体育部全体干部。

四、早训时间

    1.每学期开学的第二周开始至学期结束（以员工停课复习为准），大一新生上课的第一周开始早训。

    2.早训活动时间：

     冬季作息时间为：6:30-7:20，签到时间不能超过6:30，超过6:30的按照缺席对待。

     夏季作息时间：6:20-7:10签到时间不能超过6:20，超过6:20的按照缺席对待。

    （特殊情况另行通知）。

五、早训地点

    体育训练馆、塑胶田径场、室外塑胶运动场 

六、早训内容安排

    1.大一、大二年级按照行政班由班主任负责组织实施。

    2.大三年级按照专选班由专选班老师负责组织实施。

    3.早训每周进行5次

    4.早训内容大一、大二由班主任安排，大三由专选班班主任安排。

七、早训要求

    1.大一、大二的行政班班主任每周至少下到早训场3次以上（包括3次），大三专选班老师每周至少下到早训场指导员工3次以上（包括3次），大三的行政班班主任每周至少下到操场2次以上（包括2次）。

    2.早训每天采取点名的方式进行，大一、大二集合地点在塑胶田径场，大三在训练馆各运动场地。

    3.早训检查由值班院领导、辅导员和beats365团学会体育部干部执行。每周通报一次，作为考核班主任、辅导员和班级学风的一个重要指标体系。对于缺席和迟到的员工每周将在训练馆公告栏给予通报，一个月累计四次缺席的将给予通报批评，同时与员工家长联系，并且与员工的评先评优、综合测评和入党推荐挂钩。

    4.早训一定要公正透明，尽可能的杜绝一切包庇现象。凡发现有包庇行为，包庇者受全院批评处理，被包庇者作旷课处理。

    5.身体不适、患病或有残疾等特殊情况的员工，经公司卫生所或相关医院开出医疗证明，经辅导员同意，可在生病期间暂不参加早训活动。 

八、附beats365早训院领导、辅导员值班安排表

早训院领导、辅导员值班安排表

                               beats365

                            beats365学工办

                             2015年10月12日