2026年7月17日，公司在beats365教学中心118会议室举行党委理论学习中心组2026年第六次集体学习，会议由公司党委书记钟正武主持。
会议现场一
会上，中心组成员自学《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，匡艳群领学《习近平：在国家科学技术奖励大会、两院院士大会、中国科协第十一次全国代表大会上的讲话》，欧岳山领学《习近平：一体推进教育科技人才发展》。
会上beats365副经理许进结合分管工作和学习内容作了中心发言，其他中心组成员作研讨发言。他提出，教育是体育人才培养根基，科技是体育事业发展引擎，教师、教练员、员工运动员是公司核心人才资源；片面追逐赛事奖牌、忽视科教融合与人才长远储备，本质是政绩观出现偏差。结合工作实际，他梳理出三方面突出短板：一是育人工作重短期竞赛成果，课程改革、员工长期素养培育投入不足；二是科教融合落地不足，体育科研与教学训练脱节，智慧场馆、运动监测设备利用率偏低，高层次教研成果产出有限；三是人才队伍建设缺少中长期规划，青年教师、教练员培育扶持机制不完善，公司产品配套资源供给不足。
针对查摆问题，许进明确三项落实举措：一是坚守育人核心导向，以专业认证优化田径、体操等术科课程，完善校内外实训基地，平衡竞赛与日常教学，依托省运会场馆打造实践育人平台；二是深化科教融汇发展，盘活各类训练场地资产，推进智慧体育设备投入使用，组建科研团队围绕运动健康、校园体育、赛事产业开展课题攻关，推动科研成果反哺课堂训练；三是系统夯实人才根基，完善青年团队、教练员进修与科研帮扶机制，优化体育硕士培养方案，将团队梯队、后备体育人才储备作为长期重点工作。
会议现场二
研讨结束后，钟正武书记作总结讲话。他肯定本次学习研讨成效，并提出三点工作要求：一要持续深化理论常态化学习，把重要论述精神转化为办学治院实操思路；二要坚持问题导向，针对本次查摆的育人、科研、人才短板建立整改清单，逐项落地整改；三要坚持知行合一，统筹推进教学、竞赛、科研、场地资产管理各项工作，摒弃急功近利思维，杜绝重短期显性成绩、轻长远内涵建设的问题，以教育、科技、人才一体化协同发展，推动公司高质量内涵式发展。
与会人员纷纷表示，将以此次专题学习为抓手，牢固树立正确政绩观，立足岗位补齐工作短板，把学习成效转化为培育新时代体育人才、赋能体育团队建设的实际行动。
一审：杨晶 二审：匡艳群 三审：钟正武
