1.负责员工思想政治教育、安全教育及学工办日常工作。
2.指导公司团委、员工会开展学风建设、校园文化活动、科技创新工作、社会实践、青年志愿者服务活动、党建团建等工作。
3.统筹好员工迎新、入学教育、新生军训、毕业生离校教育等常规性工作。
4. 组织好年度评先评优及各种奖学金的评定工作。
5.做好员工贫困生资格审查、助学贷款、生源地贷款、勤工助学等工作。
6.定期召开员工工作例会、员工干部和员工代表座谈会。
7.负责突发事件、违纪员工的处理。
8.做好老员工心理健康教育和咨询工作。
9.负责毕业生就业信息收集、发布，组织毕业生参加各类招聘会，拓展就业基地及市场，做好就业服务及跟踪调查工作。
10.负责员工工作网站建设及各类先进事迹、活动开展的宣传报道。
11.负责员工宿舍管理及宿舍文化建设。
12.完成公司领导交办的其他工作。
